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Comisión Formación

PREÁMBULO

La Comisión de Formación es un órgano de apoyo y asesoramiento de la Junta de Gobierno del Ilustre Colegio Oficial de Enfermería de A Coruña, en los aspectos relacionados con el ejercicio de la enfermería desde la perspectiva de la formación.

La Comisión de Formación del Ilustre Colegio Oficial de Enfermería de A Coruña es una de las comisiones permanentes de trabajo dentro de la institución colegial.

ACUERDO

El Pleno de la Junta de Gobierno del Ilustre Colegio Oficial de Enfermería de A Coruña en su sesión celebrada el 5 noviembre de 2.020, adoptó el siguiente acuerdo, con efectos desde el 6 de noviembre del 2.020. Desarrollo de la Comisión de Formación del Ilustre Colegio Oficial de Enfermería de A Coruña y fue nombrado para el cargo de Responsable de la Comisión de Formación el Doctor Enfermero D. Santiago Martínez Isasi.

OBJETIVOS GENERALES DE LA COMISIÓN DE FORMACIÓN

La Comisión de Formación dispone de un ámbito concreto y delimitado de actuación, definido por “todos los aspectos relacionados el desarrollo de la Enfermería en el ámbito docente”.

En cuanto a los objetivos generales establecidos para esta Comisión están fijados en base a la atención a tres aspectos generales:

Realizar tareas de asesoramiento a la Junta de Gobierno, concretados en los aspectos relacionados con la formación y la docencia en la enfermería de la provincia de A Coruña.

Diseñar, proponer y ejecutar desarrollos profesionales en el ámbito de la “formación” en el Ilustre Colegio Oficial de Enfermería de A Coruña que favorezca su eficacia, mediante la planificación, organización y celebración de actividades de formación continuada, que respondan a las necesidades de los profesionales de Enfermería de la provincia de A Coruña.

Propondrá la realización de actividades que favorezcan la visibilidad y el reconocimiento de la enfermería en el ámbito del desarrollo de su labor profesional, a través de la promoción, coordinación y desarrollo de proyectos de Formación, dentro de su ámbito territorial de actuación.

Servir de instrumento de canalización de la colaboración y participación de profesionales y asociaciones científicas de enfermería de la provincia de A Coruña interesados en compartir sus conocimientos y experiencias en las tareas de asesoramiento y ejecución de desarrollos en el ámbito concreto de su actuación.

En respuesta a estos objetivos generales, esta Comisión establece la consecución de objetivos concretos a realizar durante cada período académico.

REGLAMENTO DE LA COMISIÓN FORMACIÓN DE DEL ILUSTRE COLEGIO OFICIAL DE ENFERMERÍA DE A CORUÑA

I. Constitución.

La Comisión de Formación del Ilustre Colegio Oficial de Enfermería de A Coruña se constituye como órgano consultivo, no vinculante y dependiente de la Junta de Gobierno del Colegio.

II. Estructura.

La Comisión de Formación dispone de un ámbito concreto y delimitado de actuación, definida por los Estatutos del Ilustre Colegio Oficial de Enfermería de A Coruña, por el reglamento de las Comisiones de Trabajo reflejado en la resolución 5/20 y de la resolución 3/20 que regula la concesión de prestaciones.

III. Composición.

1. La Comisión de Formación constará de un Responsable y un máximo de 6 miembros, uno/a de ellos/as podrá ejercer las labores de Secretaría y otro/a de tesorero/a.

2. Corresponderá al Responsable:

a. Ostentar la representación de la Comisión.

b. Convocar a los miembros a las reuniones de la Comisión.

c. Dirigir las reuniones.

d. Presentar a la Presidencia y a la Junta de Gobierno la información y el acta de las reuniones celebradas.

e. Asegurar el cumplimiento de las leyes.

3. Corresponderá al Secretario/a:

a. Redactar y dirigir las convocatorias para la reunión de la Comisión previo mandato del Responsable con tres días de antelación al menos, realizándolas por escrito u otras tecnologías de la información y la comunicación, e irán acompañadas del orden del día correspondiente.

b. Preparar junto al Responsable de la Comisión las reuniones y la redacción de las actas de las sesiones.

4. Corresponde al tesorero

a. Preparar junto al Responsable la memoria de ingresos/gastos de la comisión.

b. Realizar un control de los gastos e ingresos de la comisión.

5. Corresponde a los miembros de la Comisión de Formación:

a. Ser convocados a las reuniones con un mínimo de cuarenta y ochos horas.

b. Recibir la información pertinente sobre los asuntos a tratar en las reuniones con un  mínimo de cuarenta y ocho horas.

c. Participar en el debate de las reuniones.

d. Ejercer su derecho al voto y formular su voto particular, así como expresar el sentido de su voto y los motivos que lo justifican.

e. Formular ruegos y preguntas.

f. Obtener toda la información precisa para cumplir con las funciones asignadas.

g. Cuantas otras funciones sean inherentes a su condición.

IV. Nombramientos.

1. Los miembros de la Comisión de Formación serán propuestos por el Responsable de la Comisión y decididos en una reunión de la comisión de formación. Posteriormente serán nombrados por  la Junta de Gobierno del Ilustre Colegio Oficial de Enfermería de A Coruña.

2. Los miembros deberán reunir al menos los siguientes requisitos:

a. Ser profesional de Enfermería, inscrito en la Organización Colegial de Enfermería de A Coruña con una antigüedad mínima de 2 años.

b. Estar al corriente de pago de las cuotas colegiales.

c. No estar incurso en expediente disciplinario.

d. No haber sido separado de la profesión, ni del cargo público alguno, ni sancionado en vía penal, civil y administrativa.

V. Ceses.

Los miembros de la Comisión de Formación dejarán de formar parte de la misma en los siguientes supuestos:

a) Renuncia del interesado.

b) Por ausencia a tres reuniones consecutivas o cinco alternas, no justificadas.

c) Por apertura de expediente disciplinario.

d) Por haber causado baja como colegiado/a.

e) Haber sido separado de la profesión, cargo público o sancionado en vía penal, civil y administrativa.

f) A propuesta razonada por los miembros de dicha Comisión.

VI Funcionamiento.

1. La Comisión de Formación se reunirá cuantas veces se soliciten informes por la Junta de Gobierno del Ilustre Colegio Oficial de Enfermería de A Coruña.

2. La Comisión de Formación se reunirá: mínimo una reunión trimestral así como las reuniones extraordinarias que se convoquen.

3. Corresponde a la persona Responsable de la Comisión Formación convocar a los distintos integrantes que la constituyan.

4. Para la válida constitución de la Comisión Formación, a efectos de celebración de sesiones, deliberaciones y tomas de acuerdo, se requerirá la presencia del Responsable, o en su caso, de quien sustituya, y la mitad, al menos de sus miembros.

5. Los acuerdos serán adoptados por consenso y de no ser el caso, será necesario la mayoría simple para su aprobación.

6. La persona que realice la función de secretaría levantará acta de todas las sesiones que se celebren, emitiendo el correspondiente informe y remitiendo el acta con los acuerdos a la Junta de Gobierno del Ilustre Colegio Oficial de Enfermería de A Coruña para su ratificación, sí procede.

7. Las actas se aprobarán en la misma o en la siguiente sesión.

8. Los valores que marcarán las acciones y las decisiones de la Comisión de Formación serán los siguientes:

a. Trasparencia.

b. Eficacia y eficiencia.

c. Compromiso con los colegiados y las colegiadas, la Junta de Gobierno y el Ilustre Colegio Oficial de Enfermería de A Coruña.

VII. Régimen de sustituciones.

En caso de vacante, ausencia, enfermedad u otra causa legal, la persona Responsable de la Comisión de Formación será sustituida por el miembro de la Comisión de mayor antigüedad en la profesión y edad, por este orden, entre sus componentes.

VIII. Régimen Jurídico.

En todo lo no previsto y regulado expresamente en el presente Reglamento se estará a lo dispuesto en la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en especial, en materia de órganos colegiados.

 

 



by Dr. Radut.